Head_banner

Indukcijska obuka za 2024 novih zaposlenika u Shanghai Lifengasu

Naša je budućnost svijetla
Imamo dug put da krenemo

Shanghai Lifengas

1. jula 2024,Shanghai LifengasOdržala trodnevnu ceremoniju otvaranja za 2024 obuku za indukciju novog zaposlenika. 13 novih zaposlenika iz cijele zemlje okupili su se u Šangaju da uđe u novu fazu života i pokrenuli novo putovanje u karijeru. Gospodin Zhang Zhengxiong, predsjednik Shanghai Lifengasa, i g. Ren Zhijun, generalni direktor, predstavnici direktora iz različitih odjela, izvanredne mentori i predstavnike alumnija pohađali su svečane i dostavu govore.

01 【Ceremonija otvaranja】

jedinica za oporavak Argon

Na ceremoniji otvaranja, predsjedavajući Zhang Zhengxiong toplo je pozdravio nove zaposlenike, uveo osnovnu situaciju i razvoj kompanije i fokusirao se na razvojni ciljevi i zgradu osoblja kompanije. Ohrabrio je nove zaposlenike da rade do zemlje, kreću se naprijed u releju i izgradi snove zajedno. Naglasio je važnost pokretanja nove faze karijere na desnom stopalu, postajući jak i sposoban u dinamičnom okruženju Šangajskog lifea i doprinoseći njihovoj mudrosti i snazi ​​energičnoj razvoju poslovanja kompanije!

02 【Trening u toku】

Licem uFas saTheINstructors

Argon
Argon sistem za oporavak

Gospođa Wang Hongyan, direktorica Overseages poslovnog odjela, uvela je povijest razvoja kompanije.

Wu Liufang, direktor kriogene tehnologije tehničkog odjela obučila je nove zaposlenike na pregledu poslovanja proizvoda Šangaj LFENGAS.

Poseta fabrike Qidong

Poseta fabrike Qidong

Direktor fabrike Qidong-a predstavio je fabriku, proizvodne projekte i opremu novim pripravnicima.

Dijeljenje obuke i iskustva

Argon sistem za oporavak22

GUO Chenxi, novi član osoblja u odjelu za hemijsko inženjerstvo, podijelio je njeno iskustvo obuke i čitanje sa svojim novim kolegama.

Lifengas

Wang Jingyi, viša kolega koja je glavna u hemijskom inženjerstvu podijelila svoje iskustvo pridruživanja Lifengasu.

Argon sistem za oporavak1

Zhou Zhiguo, direktor posebne prodaje gasa, obučenih novih zaposlenika.

Kroz ovu obuku, novi zaposleni su izrazili da su duboko osjetili toplinu i snagu "velike porodice" Šangajskog lifena, a oni su odlučni da rade teško za visokokvalitetni razvoj kompanije u budućnosti i živeti do svoje mlade i njihovo vrijeme!

03 【Sažetak aktivnosti】

Ova obuka je poboljšala osećaj identiteta novih zaposlenika i pripadnost grupi, stvorila je dobru komunikacijsku atmosferu i položio čvrst temelj za nove zaposlenike kako bi se bolje integrirali u tim i ući u njihove uloge.


Vrijeme objavljivanja: jul-16-2024
  • Priča o korporativnoj marki (8)
  • Priča o korporativnoj marki (7)
  • Priča o korporativnoj marki (9)
  • Priča o korporativnoj marki (11)
  • Priča o korporativnoj marki (12)
  • Priča o korporativnoj marki (13)
  • Priča o korporativnoj marki (14)
  • Priča o korporativnoj marki (15)
  • Priča o korporativnoj marki (16)
  • Priča o korporativnoj marki (17)
  • Priča o korporativnoj marki (18)
  • Priča o korporativnoj marki (19)
  • Priča o korporativnoj marki (20)
  • Priča o korporativnoj marki (22)
  • Priča o komparanoj marki (6)
  • Korporativna priča
  • Korporativna priča
  • Korporativna priča
  • Korporativna priča
  • Korporativna priča
  • Priča o korporativnoj marki
  • Kide1
  • 豪安
  • 联风 6
  • 联风 5
  • 联风 4
  • 联风
  • Honsun
  • 安徽德力
  • 本钢板材
  • 大族
  • 广钢气体
  • 吉安豫顺
  • 锐异
  • 无锡华光
  • 英利
  • 青海 中利
  • Lifengas
  • 浙江 中 天
  • Aiko
  • 深投控
  • Lifengas
  • 联风 2
  • 联风 3
  • 联风 4
  • 联风 5
  • 联风 - 宇泽
  • lqlpjxew5iam5lfpzqebsknzyi-orndebz2yskkhcqe_257_79
  • lqlpjxhl4daz5lfmzqhxskk_f8uer41xbz2yskkhcqi_471_76
  • lqlpkg8vy1hcj1fxzqgfsimf9mqsl8kybz2yskkhcqa_415_87