Naša budućnost je svijetla
Pred nama je dug put
1. jula 2024.Shanghai LifenGasodržana je trodnevna ceremonija otvaranja uvodne obuke za nove zaposlenike 2024. 13 novih zaposlenika iz cijele zemlje okupilo se u Šangaju kako bi ušli u novu fazu života i započeli novo putovanje u svojoj karijeri. G. Zhang Zhengxiong, predsjedavajući Shanghai LifenGasa, i g. Ren Zhijun, generalni direktor Manufacturing centra, predstavnici direktora iz različitih odjela, izvrsni mentori i alumni predstavnici prisustvovali su ceremoniji otvaranja i održali govore.
01【Svečano otvaranje】
Na ceremoniji otvaranja, predsjedavajući Zhang Zhengxiong srdačno je poželio dobrodošlicu novim zaposlenima, predstavio osnovnu situaciju i razvoj kompanije, te se fokusirao na razvojne ciljeve kompanije i izgradnju tima osoblja. Ohrabrio je nove zaposlenike da rade prizemno, napreduju u štafeti i zajedno grade snove. Naglasio je važnost pokretanja nove faze svoje karijere pravim nogama, postajanja snažnim i sposobnim u dinamičnom okruženju Shanghai LifenGasa, te doprinosom svojom mudrošću i snagom snažnom razvoju poslovanja Grupacije!
02【Obuka u toku】
Face toFas satheInstructors
Gđa Wang Hongyan, direktorica Odjela za prekomorske poslove, predstavila je historiju razvoja kompanije.
Wu Liufang, direktor za kriogenu tehnologiju tehničkog odjela, obučio je nove zaposlenike o pregledu poslovanja proizvoda Shanghai LfenGas.
Posjeta tvornici Qidong
Direktor tvornice Qidong upoznao je nove polaznike sa tvornicom, proizvodnim projektima i opremom.
Obuka i razmjena iskustava
Guo Chenxi, nova članica osoblja na Odsjeku za hemijsko inženjerstvo, podijelila je svoje iskustvo obuke i čitanja sa svojim novim kolegama.
Wang Jingyi, viša kolegica na smjeru kemijskog inženjerstva, podijelila je svoje iskustvo pridruživanja LifenGasu.
Zhou Zhiguo, direktor posebne prodaje plina, obučavao je nove zaposlenike.
Kroz ovu obuku, novozaposleni su izrazili da duboko osjećaju toplinu i snagu "velike porodice" Shanghai LifenGasa, te su odlučni da vredno rade na kvalitetnom razvoju kompanije u budućnosti uz najpotpunije i duhovit stav, i žive u skladu sa svojom mladosti i vremenom!
03【Sažetak aktivnosti】
Ova obuka je kod novih zaposlenika poboljšala osjećaj identiteta i pripadnosti grupi, stvorila dobru komunikacijsku atmosferu i postavila čvrstu osnovu za nove zaposlenike da se bolje integriraju u tim i uđu u svoje uloge.
Vrijeme objave: Jul-16-2024
